A- A A+
КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
Государственная служба

О государственной службе Республики Казахстан Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК

04 октября 2019 года

КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
Объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист по животноводству сектора агрономии и животноводства (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника с 14 августа 2019 года по 6 июня 2022 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95209 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, внедрение прогрессивной технологии производства продуктов животноводства в целях повышения продуктивности скота и птицы в сельхозформированиях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельскохозяйственных кооперативах и личных подворьях населения.

Взаимодействие с местными представительными и исполнительными органами области и района по вопросам развития животноводства, сельскохозяйственной кооперации и продуктивной занятости населения. Организует разработку и реализацию государственных программ, касающихся сферы животноводства, сельскохозяйственной кооперации и развитию личных подсобных хозяйств. Организует внедрение зоотехнических мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, улучшение использования поголовья, кормов, животноводческих помещений. Готовит материалы для совещаний. Ведёт мониторинг цен на продукты питания. Разработка проектов постановлений акимата района касающихся сельского хозяйства. Своевременное предоставление отчетности в вышестоящие органы. Осуществляет сбор и анализ статистической информации по развитию животноводства района. Организует проведение бонитировки производителей и маточного поголовья крупного рогатого скота, свиней, лошадей. Анализирует ежемесячные показатели работы отрасли животноводства в разрезе сельхозпредприятий, информирует о полученных результатах сельхозпредприятия. Осуществляет сбор информации, контроль и отчётность над ходом закупа продукции животноводства (молоко, мясо, шерсть, перо, кожевенное сырье). Участвует в реализации программ субсидирования на развитие племенного животноводства, ведение селекционной и племенной работы, приобретение племенного и селекционного крупного рогатого скота, овец, лошадей, свиней, верблюдов, маралов, продукции животноводства, в том числе обрабатывает Заявки на субсидирование в «Информационной аналитической системе» (ИАС). Участвует в координации и проведении ярмарок, аукционов и других мероприятий. Ответственный за реализацию выполнения плановых заданий по заготовке и переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем количественным и качественным показателям, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур. Выполнение других поручений руководителя отдела, заместителя руководителя и заведующего сектором агрономии и животноводства в рамках действующего Законодательства Республики Казахстан. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководителем отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: или «Сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства, зоотехния), «Технические науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям)), «Социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, государственное и местное управление,). 

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (зоотехния), «Производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (технология производства пищевых продуктов), или «Сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения)).

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется. 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3x4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданином Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных дркументов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан-обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  8. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию).

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

  1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил. 

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования. 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150300, Аккайынский район, село Смирново, улица Народная, 50, аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: Akkain-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71532)21664, факс 8(71532)21159.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 51 Kb)

Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан проводится конкурс «Лучший государственный служащий Республики Казахстан»

Этика и нормы поведения государственного служащего

21 декабря 2017 года

КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист по животноводству сектора агрономии и животноводства, категория «Е-R- 4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, внедрение прогрессивной технологии производства продуктов животноводства в целях повышения продуктивности скота и птицы в сельхозформированиях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельскохозяйственных кооперативах и личных подворьях населения.

Взаимодействие с местными представительными и исполнительными органами области и района по вопросам развития животноводства, сельскохозяйственной кооперации и продуктивной занятости населения. Организует разработку и реализацию государственных программ, касающихся сферы животноводства, сельскохозяйственной кооперации и развитию личных подсобных хозяйств. Организует внедрение зоотехнических мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, улучшение использования поголовья, кормов, животноводческих помещений. Готовит материалы для совещаний. Ведёт мониторинг цен на продукты питания. Разработка проектов постановлений акимата района касающихся сельского хозяйства. Своевременное предоставление отчетности в вышестоящие органы. Осуществляет сбор и анализ статистической информации по развитию животноводства района. Организует проведение бонитировки производителей и маточного поголовья крупного рогатого скота, свиней, лошадей. Анализирует ежемесячные показатели работы отрасли животноводства в разрезе сельхозпредприятий, информирует о полученных результатах сельхозпредприятия. Осуществляет сбор информации, контроль и отчётность над ходом закупа продукции животноводства (молоко, мясо, шерсть, перо, кожевенное сырье). Участвует в реализации программ субсидирования на развитие племенного животноводства, ведение селекционной и племенной работы, приобретение племенного и селекционного крупного рогатого скота, овец, лошадей, свиней, верблюдов, маралов, продукции животноводства, в том числе обрабатывает Заявки на субсидирование в «Информационной аналитической системе» (ИАС). Участвует в координации и проведении ярмарок, аукционов и других мероприятий. Ответственный за реализацию выполнения плановых заданий по заготовке и переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем количествепнным и качественным показателям, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур. Выполнение других поручений руководителя отдела, заместителя руководителя и заведующего сектором агрономии и животноводства в рамках действующего Законодательства Республики Казахстан. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководителем отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: или «Сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства, зоотехния), «Технические науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям)), «Социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, государственное управление,).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (зоотехния), «Производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (технология производства пищевых продуктов), или «Сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения)).

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знаниеКонституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службеРеспублики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» сцветной фотографией размером 3x4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданином Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных дркументов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан-обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариальнолибо удостоверенная кадровой службой с места работы;

  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованнаякопия заключения);

  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150300, Аккайынский район, село Смирново, улица Народная, 50, аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: Akkain-akimat@sko.gov.kz. либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71532)21664, факс 8(71532)21159.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 Скачать приложение (ZIP 52 Kb)

14 ноября 2017 года

КГУ «Аппарат  акима Аккайынского района Северо-Казахстанскойобласти»

1. КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист-главный бухгалтер, категория«Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности, определение размеров доходов и расходов, поступлений и  отчислений средств. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности в целях выявления неиспользованных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат. Обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности, предоставление ее в соответствующие органы, заключение  договоров по государственным закупкам, сдача статистической отчетности в районный финансовый отдел. Осуществление контроля за поступлением всех причитающихся денежных средств отдела. Организация и проведение конкурсов по государственным закупкам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух  лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю:«Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям)  финансы (по отраслям),  учет и аудит (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения)).

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Программа тестирования  кандидатов на занятие  административной государственной должности корпуса «Б»для категорий «Е-R-4», «Е-G-4»включает в себя тесты назнаниегосударственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года  № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3x4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданином Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных дркументов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан-обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения,  характеризующие  их  профессиональную  деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности  работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней,которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150300, Аккайынский район, село Смирново, улица Народная, 50,  аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: Akkain-akimat@sko.gov.kz. либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71532)21664, факс 8(71532)21159.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Скачать приложение (ZIP 60 Kb)

27 апреля 2017 года

КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел земельных отношений акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист — главный бухгалтер, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности, определение размеров доходов и расходов, поступлений и отчислений средств. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности в целях выявления неиспользованных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат. Обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности, предоставление ее в соответствующие органы, заключение договоров по государственным закупкам, сдача статистической отчетности в районный финансовый отдел. Осуществление контроля за поступлением всех причитающихся денежных средств отдела. Организация и проведение конкурсов по государственным закупкам.

2. КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист — главный бухгалтер, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности, определение размеров доходов и расходов, поступлений и отчислений средств. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности в целях выявления неиспользованных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат. Обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности, предоставление ее в соответствующие органы, заключение договоров по государственным закупкам, сдача статистической отчетности в районный финансовый отдел. Осуществление контроля за поступлением всех причитающихся денежных средств отдела. Организация и проведение конкурсов по государственным закупкам.

3. КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области», главный специалист-бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника с 16 марта 2017 года по 15 марта 2020 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет деятельность по правильному и экономному расходованию бюджетных средств, в соответствии с открытыми кредитами и их целевым назначением по утверждённым детальным планам расходов по бюджету и учётом внесённых в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью материальных ценностей; Ведет расчёты, возникшие в процессе исполнения детальных планов, с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами; осуществляет проведении инвентаризации расчётов и материальных ценностей, отвечает за своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учёте. Составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерский отчёт в территориальное казначейство, налоговое управление, статистики; Осуществляет хранение бухгалтерских документов, регистров учёта детальных планов расходов, расчётов к ним, а также сдача их в архив в установленном порядке; Ведёт главную книгу; Ведёт свод бухгалтерских проводок; Составляет бюджетную заявку, детальные планы по платежам и обязательствам на финансовый год; Ведёт учет операций, проводимых через территориальные органы казначейства, взаимодействие с районным отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и целевым использованием бюджетных средств; ведет учет по кассе, доверенностей, выдаче путевых листов, горюче-смазочные материалы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям) финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения)).

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3x4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданином Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных дркументов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту гоударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за одингод до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его КГУ «Аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

 Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150300, Аккайынский район, село Смирново, улица Народная, 50, аппарат акима Аккайынского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: Akkain-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71532)21664, факс 8(71532)21159.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 21 Kb)

Последние изменения страницы:: 07.10.2019 15:20
Послание президента РКГосударственные символыАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ» Antikor ПремьерegovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділетКомитет внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан
@2020 КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
Сопровождение сайта: «Компания ИНТЕГРО»


Яндекс.Метрика